خيارات الأسهم النفقة

خيارات الأسهم النفقة.

أحداث الحياة - الطلاق - ميستوكوبتيونس.

خيارات الأسهم & أمب؛ دعم الطفل: ما تحتاج إلى معرفته. خيارات الأسهم "الدخل" لأغراض دعم الطفل. بواسطة: لورا ويش مورغان. المحرر التنفيذي، الطلاق.

النفقة - أسئلة وأجوبة | كاليفورنيا.

وتستند عملية تحديد النفقة في المقام الأول إلى دخل الزوج الذي يعتبر مسؤولا عن الدفع. حساب الدخل الدقيق أمر حتمي.

الطلاق & أمب؛ قانون الأسرة محامون طالق، خيارات الأسهم.

12.09.2017 & # 0183؛ & # 32؛ مكتبة على الانترنت مجانا: خيارات الأسهم في الطلاق: الأصول أو الدخل؟ بواسطة & كوت؛ فلوريدا بار جورنال & كوت ؛؛ قانون النفقة القوانين والأنظمة والقواعد دعم الطفل الطلاق.

العلاقات الداخلية - النفقة - خيارات الأسهم.

فيرفاكس خيارات الأسهم الطلاق المحامين نورثرن فيرجينيا عالية القيمة الطلاق المحامين. في عملية تقسيم الأصول الزوجية كجزء من الطلاق، من المهم.

قانون الأسرة في نيو جيرسي: خيارات الأسهم.

ماساتشوستس خيارات الأسهم التقييم والعلاج والشعبة في الطلاق الأسئلة الأكثر شيوعا | ما الطلاق المحامي روبين A. برياتيكو.

النفقة - إنفستوبيديا.

البقاء على اتصال مع التغييرات في قانون الدعم الزوجي والطلاق. مكاتب قانون هال و زيمرمان في ولاية كولورادو لديهم مشورة الخبراء بشأن قوانين النفقة في ولاية كولورادو.

موظف خيارات الأسهم والطلاق - فوتو.

النفقة - أسئلة وأجوبة. ما هو النفقة؟ ما هي الأمثلة الأخرى على مدفوعات النفقة؟ ما هي أنواع المدفوعات التي لا تتأهل للنفقة؟

تقسيم خيارات الأسهم أثناء الطلاق في كاليفورنيا.

مصدر للتعليم والأدوات حول خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، وخطط شراء الأسهم الموظف، وغيرها من أشكال التعويض الأسهم.

حسابات الأسهم | تقسيم خيارات الأسهم في طلاق تكساس.

الأسهم المقيدة، والمعروفة أيضا باسم "مخزون إلكتروني" و "القسم 1244 الأسهم" هي حصة ملكية كيان تجاري غير قابل للنقل (بمعنى أنه يمكن.

قسم خيارات الأسهم خلال الطلاق | دالاس، سان.

كيف قانون الطلاق يؤثر على خيارات الأسهم الموظف - دليل الطلاق كاليفورنيا بوهم ويلديش.

خيارات الأسهم الملكية الزوجية | باكهيد أتلانتا الطلاق.

يجب أن لا تكون خيارات خيارات الأسهم جكت للنفقة. في بعض الحالات، 9 ديسمبر 2018 هي الأسهم خيارات الأصول أو الدخل؟

قانون تف - إعلان شركة هامة.

13.11.2017 & # 0183؛ & # 32؛ سوى عدد قليل من الحالات المبلغ عنها النظر في مدى خيارات الأسهم تشكل الدخل لأغراض الدعم الزوجي. سنبدأ بمناقشة.

أقسام الأسهم المقيدة خلال الطلاق | دالاس، سان.

كيف تقسم خيارات الأسهم بموجب قانون الطلاق في نورث كارولينا؟ خيارات الأسهم يمكن أن تكون الأصول قيمة جدا في الطلاق، وتقسيمها يمكن أن تكون مهمة معقدة.

UPDATES! هل يتم النظر في منح الأسهم عند تحديد الطفل.

وتناولت محكمة الاستئناف هذه المسألة فيما يتعلق بإدراج غير المستحق & أمب؛ في المستقبل خيارات الأسهم الموظف لحساب النفقة في لودفيغ ضد.

وحدات الأسهم المقيدة (رسو's) في كاليفورنيا - أدلة - أفو.

المدفوعات المقدمة إلى الزوج أو الزوج السابق بموجب اتفاق الانفصال أو الطلاق. في الولایات المتحدة، تضع کل ولایة قوانینھا الخاصة حول کیفیة منح النفقة ودفعھا.

ووترز مقابل ووترز، 74 الشامل. ط. 839.

معرفة المزيد عن الطلاق. يوفر المحامون المعلومات القانونية ويمكن أن تساعدك على العثور على محام من ذوي الخبرة في الحالات التي تنطوي على الطلاق والقانون.

9 ديسمبر 2018 هل الأسهم خيارات الأصول أو الدخل؟ ذلك.

خيارات الأسهم & أمب؛ تراجع مزدوج: عند تضمين الدخل من خيار الأسهم في تقرير النفقة يشكل تراجع مزدوج في طلاق ماساتشوستس.

مدونة سكيلارك: قد تكون خيارات الأسهم غير المكتسبة الدخل ل.

هل خيارات الأسهم الملكية الزوجية؟ نعم فعلا. وتعتبر أي خيارات يحصل عليها الزوج أثناء الزواج من الممتلكات الزوجية الخاضعة للانقسام.

هل يمكن تضمين خيارات الأسهم في الإيرادات العادية للنفقة؟

خيارات الأسهم في ولاية أريزونا الطلاق شرحها من ذوي الخبرة سكوتسديل أريزونا المجتمع الملكية والطلاق المحامين في قانون هيلدبراند، بيسي.

نصائح الضرائب للمطلقات - فوربس.

ما هي خيارات الدعم الزوجي في الطلاق.

20.03.2007 & # 0183؛ & # 32؛ أول مراجعة. هناك ثلاث قضايا أساسية عند الطلاق: تقسيم الملكية؛ دفع أو تلقي النفقة (أو الصيانة أو & كوت؛ الدعم الزوجي & كوت؛)؛ و.

خيارات الأسهم | نج المدونة القانونية الأسرة.

حيث بروبيت & أمب؛ قاضي محكمة الأسرة المدرجة في حساب نفقة الزوج المطلق التزام الدخل الذي حصل عليه من خيارات الأسهم غير المستثمرة، و.

خيارات الأسهم والطلاق: كيف يتم تقسيم الخيارات في.

توماس A. ووترز مقابل جانيت S. ووترز. التحدي الذي تفرضه خيارات الأسهم في الطلاق بسبب عدم دفع جزء من النفقة الناجم عن مخزونه.

تقسيم خيارات الأسهم في طلاق تكساس - هيوستن محاماة.

النفقة. يمنح أصحاب العمل التعاونيون موظفيهم خيار شراء أسهم الشركة. في تكساس، خيارات الأسهم المكتسبة خلال الزواج هي ملكية المجتمع،

وزن الطلاق "خيارات" - المستشار المالي.

خيارات الأسهم والطلاق في الماساتشوستس. "يتم ضرب عدد الأسهم غير المستثمرة من خيارات الأسهم في جزء منها البسط النفقة (3) الطفل.

الطلاق - محامون.

لقد سمعت مؤخرا أن شخصا يقول إن زوجته تعتقد أن نفقة الطفل ودعمه سوف يستندان فقط إلى راتبه. وأنا واثق من أنه يود ذلك ولكن ذلك.

خيارات الأسهم والطلاق | القديس، لويس، بترف، أصول، طلاق.

خيارات الأسهم تؤثر على النفقة، وصيانة منفصلة ودعم الطفل، ولكن كما بدأت المحاكم مؤخرا مؤخرا التعامل مع حالات الدعم التي تنطوي على خيارات الأسهم، و.

خيارات الأسهم النفقة.

العلاقات الداخلية - النفقة - خيارات الأسهم.

ھل تعتبر خیارات الأسھم ووحدات رسو "الدخل" للطفل.

الطلاق & أمب؛ قانون الأسرة محامون طالق، خيارات الأسهم.

كيف قانون الطلاق يؤثر على خيارات الأسهم الموظف - دليل الطلاق كاليفورنيا بوهم ويلديش.

خيارات الأسهم الموظف والطلاق.

خیارات خیارات الموظفین ورأت أنھ لم یکن من الخطأ أن تنظر المحکمة الابتدائیة في خیارات أسھم الزوج کدخل لکل من النفقة والطفل.

قسم خيارات الأسهم خلال الطلاق | دالاس، سان.

موظف الخيار الأسهم - ويكيبيديا.

يناقش محامو قانون الأسرة في دنفر ما إذا كانت خيارات الأسهم غير المستثمرة ستعتبر الملكية الزوجية قابلة للتجزئة في الطلاق.

هل خيارات الأسهم المستقبلية قابلة للتجزئة في الطلاق؟ - الطلاق.

هي خيارات الأسهم تعتبر الدخل مكافأة - Q & أمبير؛ A - أفو.

خيارات الأسهم يمكن تقسيمها بطريقة مماثلة لخطط المعاشات التقاعدية اعتمادا على ما إذا كانت دولتكم هي ملكية المجتمع أو دولة التوزيع العادل.

حسابات الأسهم | تقسيم خيارات الأسهم في طلاق تكساس.

وعلى الرغم من أن خيارات الأسهم يمكن اعتبارها ملكية زوجية، يمكن لمحامي الطلاق أن يساعد في التفاوض على كيفية نظرهم في الطلاق. اتصل بالرقم 815-981-4859.

وحدات الأسهم المقيدة (رسو's) في كاليفورنيا - أدلة - أفو.

هل تعتبر خيارات الأسهم بمثابة دخل إضافي فيما يتعلق بدعم الطفل والدعم الزوجي؟ حكم الطلاق بلدي أن أحتاج لدفع٪ من أي مكافأة.

خيارات الأسهم والطلاق في ماساتشوستس & # 171؛ تصل.

خيارات الأسهم والطلاق | القديس، لويس، بترف، أصول، طلاق.

هل يحصل زوجي على نصف خيارات أسهمي إذا طلاقنا في ولاية كاليفورنيا؟ يمكن اعتبار خيارات الأسهم ملكية المجتمع وتنقسم بين الزوجين.

9 ديسمبر 2018 هل الأسهم خيارات الأصول أو الدخل؟ ذلك.

الحالات القابضة التي خيارات الأسهم هل تشكل الدخل.

من خلال الطلاق؟ توضح مدونة الطلاق في هيوستن كيف يمكن تقسيم الأصول المعقدة مثل خيارات الأسهم بين الزوجين عند الطلاق.

هل يمكن تضمين خيارات الأسهم في الإيرادات العادية للنفقة؟

كيف يتم تقسيم خيارات الأسهم في حالة طلاق أريزونا من المحامين ذوي الخبرة في سكوتسديل أريزونا الطلاق في قانون هيلدبراند، بيسي.

مدونة سكيلارك: قد تكون خيارات الأسهم غير المكتسبة الدخل ل.

فيلادلفيا خيارات الأسهم الطلاق المحامين | لي A. شوارتز.

موظف خيارات الأسهم والطلاق - فوتو.

خيارات الأسهم الموظف والطلاق تعلم كيفية تحديد قيمة الأسهم قبل أن تقرر ما إذا كان أو لم يكن لشرائه أو الاستفادة من أصحاب العمل الخاص بك.

الطلاق & أمب؛ خيارات الأسهم خلال الطلاق | روكفورد إلينوي.

25.06.2018 & # 0183؛ & # 32؛ وحدات الأسهم المقيدة (رسو's) في حالات الطلاق في كاليفورنيا. خيارات الأسهم لا تحمل توزيعات الأرباح أو حقوق التصويت، (أو النفقة) في ولاية اريزونا. ماكسويل.

كيف يتم تقسيم خيارات الأسهم في حالة طلاق أريزونا.

محامي الطلاق في ماساتشوستس جيسون V. أوينز يحلل قضية محكمة الاستئناف الأخيرة التي تقدم خيارات الأسهم والوحدات رسوس على حد سواء الدخل والأصول.

نورث كارولينا خيارات سريعة - توزيع عادل.

خيارات الأسهم في الطلاق | مكتبة القانون ليغماتش.

تقسيم خيارات الأسهم أثناء الطلاق في كاليفورنيا.

UPDATES! هل يتم النظر في منح الأسهم عند تحديد الطفل.

أحداث الحياة - الطلاق - ميستوكوبتيونس.

ما هي خيارات الدعم الزوجي في الطلاق.

قانون الأسرة في نيو جيرسي: خيارات الأسهم.

هل تعتبر خيارات الأسهم ملكية الزوجية؟ هذا يعتمد. أعرف أكثر.

النفقة - أسئلة وأجوبة | كاليفورنيا.

13.04.2018 & # 0183؛ & # 32؛ بدوره، يحق للشريك الأقل حظا الحصول على الدعم الزوجي، أو النفقة، ما هي خيارات الدعم الزوجي في الطلاق؟

روكفورد ديفورس، كوستودي & أمب؛ محامي قانون الأسرة | النفقة.

يجب أن لا تكون خيارات خيارات الأسهم جكت للنفقة. في بعض الحالات، 9 ديسمبر 2018 هي الأسهم خيارات الأصول أو الدخل؟

خيارات الأسهم النفقة.

خيارات الأسهم في الطلاق | مكتبة القانون ليغماتش.

قد تكون خيارات الأسهم الممنوحة من قبل صاحب العمل مدرجة أو لا يمكن تضمينها في التوزيع العادل لنيوجيرسي كجزء من حكم الطلاق، وذلك بناء على عدد من المتغيرات.

هي خيارات الأسهم تعتبر الدخل مكافأة - Q & أمبير؛ A - أفو.

خيارات الأسهم في ولاية أريزونا الطلاق | هيلدبراند لو، بيسي.

موظف خيارات الأسهم والطلاق - فوتو.

خيارات الأسهم الموظف والطلاق.

فيلادلفيا خيارات الأسهم الطلاق المحامين | لي A. شوارتز.

خيارات الأسهم والطلاق: كيف يتم تقسيم الخيارات في.

إعلان شركة هامة معلومات الاتصال الجديدة لجميع المحامين. يرجى ملاحظة أن فعالة 31 أكتوبر 2018 كل من المحامين في تونمان، فوتو، إينيس.

هل خيارات الأسهم المستقبلية قابلة للتجزئة في الطلاق؟ - الطلاق.

9 ديسمبر 2018 هل الأسهم خيارات الأصول أو الدخل؟ ذلك.

خیارات أسھم الموظفین ورأت أنھ لم یکن من الخطأ لمحکمة المحاکمة أن تعالج خیارات أسھم الزوج کدخل لکل من النفقة والطفل.

كيف يتم تقسيم خيارات الأسهم في حالة طلاق أريزونا.

أحداث الحياة - الطلاق - ميستوكوبتيونس.

خيارات الأسهم | نج المدونة القانونية الأسرة.

خيارات الأسهم والطلاق في ماساتشوستس & # 171؛ تصل.

حسابات الأسهم | تقسيم خيارات الأسهم في طلاق تكساس.

الأهداف. العديد من الشركات تستخدم خطط خيارات الأسهم للموظفين للاحتفاظ وجذب الموظفين، والهدف من ذلك هو إعطاء الموظفين حافزا على التصرف بطرق ذلك.

هل يمكن تضمين خيارات الأسهم في الإيرادات العادية للنفقة؟

ما هي خيارات الدعم الزوجي في الطلاق.

مسائل قانون الأسرة التي تنطوي على أشياء مثل المعروف أيضا باسم النفقة، وحماية خيارات الأسهم - نحن نساعد الطلاق الأفراد حماية بهم.

خيارات الأسهم الملكية الزوجية | باكهيد أتلانتا الطلاق.

مدونة سكيلارك: قد تكون خيارات الأسهم غير المكتسبة الدخل ل.

كيف قانون الطلاق يؤثر على خيارات الأسهم الموظف - دليل الطلاق كاليفورنيا بوهم ويلديش.

وزن الطلاق "خيارات" - المستشار المالي.

تأثير خيارات الأسهم على النفقة ودعم الطفل.

هل تعتبر خيارات الأسهم ووحدات الإغاثة الاجتماعية "الدخل" لأغراض دعم الطفل والنفقة في ماساتشوستس؟

نورث كارولينا خيارات سريعة - توزيع عادل.

لمناقشة تقسيم خيارات الأسهم، اتصل محامي الطلاق خيارات الأسهم فيلادلفيا اليوم في 215-967-9070.

هي خيارات الأسهم و رسوس الدخل أو - لينش & أمب؛ أوينز.

الطلاق - محامون.

تغطي هذه المقالة طرق أزواج كاليفورنيا يمكن تقسيم خيارات الأسهم في الطلاق.

إدارة؛ الأسهم الخيار سبليتسفيل.

بواسطة أمي زيبكين أوج. 9، 2000.

في العقد الماضي فقط، وخيارات الأسهم قد ذهبت من يجري الجليد على الكعكة في العديد من حزم الدفع التنفيذي لكونه الكعكة نفسها. وقد أدت ثورة الإنترنت وحدها إلى إنشاء جيش من ملايين الملايين بين عشية وضحاها، وارتفع عدد الأمريكيين الذين يحملون بعض الخيارات على الأقل إلى ما يقدر بنحو 10 ملايين اليوم من مليون شخص في عام 1992.

الآن، محاكم الطلاق في أمريكا تلعب اللحاق بالركب في محاولة لفهم الخيارات كوسيلة للتعويض. وفي السنوات الأخيرة، قام القضاة في عدة ولايات بإلقاء نظرة عن كثب على الثروة المحجوزة في خيارات غير مرخصة، واتخذوا قرارات تهدف إلى منح بعض هذه الثروة على الأقل للزوجين السابقين لمديري الشركات الذين يملكون الخيارات.

على الرغم من أن الأحكام تتناول جوانب مختلفة من السؤال المحير حول كيفية تقييم خيارات الأسهم غير المفهرسة، ويقول الخبراء القانونيون أنها تعكس بشكل جماعي الشواغل الاجتماعية التي هي محور في قانون الأسرة: المصالح الفضلى للأطفال.

وقد يكون الأكاديميون قد طوروا نماذج رياضية لتقييم الخيارات غير المفهرسة، ولا سيما طريقة بلاك سكولز. ولكن قرارات المحاكم الأخيرة هي أكثر حول كيفية التأكد من مشاركة الزوجين السابقين في الثروة الناتجة عن الخيارات أكثر من كيفية تقييم الخيارات.

قرارات المحاكم تنطوي على احتمال إلحاق قدر كبير من الألم المالي على المديرين التنفيذيين الذين يعتقدون أن محنة طلاقهم كانت وراءهم. النظر في قضية ريتشارد جون كير وزوجته السابقة، ديدي جان كير. وفي عام 1996، ذهب الزوجان إلى المحكمة في كاليفورنيا لحضور جلسة استماع دائمة للدعم قبل حل زواجهما الذي دام 20 عاما. في ذلك الوقت، وثائق المحكمة تبين، كانت السيدة كير ربة منزل والسيد كير كان نائب رئيس الهندسة في شركة كوالكوم، وهي شركة الاتصالات اللاسلكية في سان دييغو، مع راتب سنوي قدره 159،735 $. يعيش اثنان من أطفالهما الأربعة في المنزل.

وعندما انفصل الزوجان قبل ثلاث سنوات، وافق الزوجان، وفقا لما يقتضيه قانون ولاية كاليفورنيا، على تقسيم جميع ممتلكاتهما على قدم المساواة. وشمل ذلك خيارات في أسهم شركة كوالكوم التي اكتسبها السيد كير ولكن لم تمارس بعد. وبالإضافة إلى ذلك، وافق السيد كير على دفع زوجته السابقة 309 3 دولارات شهريا في النفقة ودعم الطفل، على أساس راتبه في ذلك الوقت البالغ 427 110 دولارا.

غير أن السيدة كير طلبت من القاضي إدوارد ب. هنتنغتون زيادة المدفوعات - وبعد أن امتثل له في عام 1996، رفعها بنسبة 45 في المائة، إلى 806 4 دولارات. ويقول خبراء قانونيون ان تفكيره، خيارات الأسهم هي شكل من أشكال الدخل، وحكم، ولأن الدخل الذي تلقى كيرس في السنوات الماضية من خلال ممارسة خيارات كوالكوم كان عاملا كبيرا في الحفاظ على مستوى معيشتهم، وكان حساب النفقة ومدفوعات دعم الطفل لاتخاذ مع األخذ بعين االعتبار االحتمال المحتمل وممارسة خيارات األسهم المستقبلية.

كما قضت القاضية هنتنغتون بأن السيدة كير ستحصل على 40 في المائة من جميع الدخل الناجم عن الممارسة المستقبلية لخيارات زوجها السابق، حتى يبلغ الطفلان سن 18 عاما و 25 في المائة بعد ذلك. وكان للسيد كير حرية ممارسة الخيارات التي يشغلها حاليا، وكذلك الخيارات التي تمنح في المستقبل، في أي وقت. كما كان لديه حافز على عدم ممارسة الخيارات حتى وصل الأطفال إلى 18. ولكن إذا رفض ذلك، يقول خبراء قانونيون، زوجته السابقة يمكن أن تطلب الدعم على أساس الدخل الذي يمكن أن تستمد كما لو كان قد مارس الخيارات .

واستأنف السيد كير قائلا إن المحكمة تسيء إلى سلطتها التقديرية وتجاوزت الجائزة احتياجات زوجته وأطفاله السابقين. ولكن الزوجين تفاوضا على تسوية سرية قبل أن يصدر القاضي رأيا.

ومع ذلك، كان الحكم هو الأول في سلسلة من قرارات المحاكم في العديد من الولايات التي تشكل سابقة هامة في قانون الطلاق، ويقول الخبراء القانونيون: الإعلان عن خيارات لتكون شكلا من أشكال الدخل، وليس شكلا من أشكال الملكية.

وقال جورج نورتون، وهو متخصص في قانون الأسرة في كاليفورنيا، تشاور وكتب على نحو مكثف عن قضايا الخيارات: "كانت القضية معروضة على المحاكم، ولكن أفضل ما أعرفه لم يقرر أبدا". '' في كاليفورنيا، لا تعد الخيارات خاضعة للتقسيم إذا كانت 'مكتسبة' بعد انتهاء الخدمة. ومن ثم يصبح المنطق هو "الدخل" الذي يحصل عليه بعد الانفصال ثم يخضع لجوائز الدعم. المفهوم هو الخيارات لا يمكن أن يكون "لا شيء" - إما الملكية أو الدخل، ولكن ليس شيئا. "

إذا كانت الخيارات هي الممتلكات، ويقول معظم الخبراء القانونيين، والزوج السابق ليس لديه مطالبة في المستقبل لهم. ولكن بمجرد اعتبارهم دخل، يصبحون مؤهلين للحصول على النفقة ومنح إعالة الطفل. ويمكن تغيير تلك في أي وقت.

في أوهايو العام الماضي، اتخذ قاضي الاستئناف قضية كير خطوة أبعد وأمرت بروكتر & أمب؛ المدير التنفيذي للمقامرة لتقديم مدفوعات إضافية لدعم الطفل على أساس مبلغ من المال يساوي المبلغ الذي كان سيدفعه لو مارس خيارات أسهمه.

وعندما انفصلت السلطة التنفيذية، غرايم موراي وزوجته سوزان في عام 1994، تلقت نصف الخيارات التي كان يشغلها في ذلك الوقت. وبعد ذلك بثلاث سنوات، طلبت من محكمة الصلح زيادة مدفوعات إعالة الطفل لأن دخله قد زاد إلى 734 325 دولارا من 702 212 دولارا.

الاشتراك في الرسائل الإخبارية.

شكرا لك على الاشتراك.

حدث خطأ. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.

أنت مشترك من قبل في هذه الرسالة الإلكترونية.

راجع نموذج إدارة تفضيلات البريد الإلكتروني أليس كذلك؟ سياسة الخصوصية تعطيل أو الاتصال بنا في أي وقت.

ثم أعادت المحكمة النظر في طريقة حساب دخل السيد موراي واكتشفت أن راتبه ومكافأته وتوزيعات أرباحه وإيرادات فوائده وحتى استحقاقات الموظفين الخاضعة للضريبة قد أدرجت جميعها ولكن ليس خياراته في الأسهم. وبعد تلك المحكمة، أمرت محكمة لاحقة السيد موراي بدفع مبلغ أكبر، استأنف القرارات.

وفي شباط / فبراير 1999، قضت محكمة استئناف بأن قيمة خيارات السيد موراي غير المفترضة في شركة بروكتر & أمب؛ يجب تضمين الأسهم غامبل في الدخل الإجمالي لأغراض تحديد دعم الطفل لابنه البالغ من العمر 16 عاما. منذ P. & أمب؛ زاي - يمكن ممارسة الخيارات بعد سنة من تاريخ المنح، يحسب القاضي التقدير الذي كان سيحدث كما لو أن السيد موراي مارس الخيارات المتاحة في تلك السنة.

وفي عام 1997، قيمت محكمة الاستئناف تقدير خيارات ما بعد الطلاق بمبلغ 167 421 دولارا. وباستثناء الخيارات المتاحة في الحساب، فإن المحكمة ستتيح للموظف حماية جزء كبير من دخله وحرمان أبنائه من مستوى المعيشة الذي كانوا سيستمتعون به.

ووصف لوري K. أهلرز، محامي السيد موراي، الحكم بأنه خلل لأنه سيجبره على ممارسة خياراته. '' في ذهني أنه يأخذ بعيدا قدرته على التخطيط لمستقبله المالي، '' قالت. '' مع عدم وجود دخل آخر، وقال انه لن يكون له أي خيار آخر. ''

لكن القاضي هنتنغتون، الذي حكم في قضية كاليفورنيا، قال ان القرار منطقي. '' أرى أنه امتداد منطقي لكير، '' قال في مقابلة. "يمكن للشركات والصناعات الذكية إيجاد طرق مبتكرة لتعويض الموظفين ودخل التمويه كشيء آخر غير الدخل. ويحق للأطفال والأزواج الحصول على ثمار هؤلاء العمال. مهمتنا هي لكشف التمويه. ''

وألقت محكمة في ولاية فلوريدا حراسة لزوج سابق وجد نفسه فجأة مع مشروع قانون دعم أكبر: إذا كانت القيمة الكامنة وراء الخيارات الأسهم انه عقد، قد تنظر المحكمة في خفض المدفوعات كان عليه أن يجعل. وكان الزوج السابق ألبرت سيثر طيارا في شركة طيران جنوب غربا دخله السنوي أكثر من 000 100 دولار و 815 1 خيارا من الأسهم التي منحت بمعدل 1،403 خيارا سنويا في 1 أيلول / سبتمبر من كل عام لمدة خمس سنوات ابتداء من عام 1998. أما بقية فى الاول من سبتمبر من عام 2003.

وقد ذهبت زوجة سيثر، كاثرين، وهي طبيبة أسنان متفرغة مع ابنة تبلغ من العمر 17 عاما في المنزل، إلى المحكمة في عام 1998 لحضور جلسة استماع نهائية لمدة يومين بشأن فسخ زواجهما. وبعد جلسة الاستماع، رأت المحكمة أن السيدة سيثر كانت بحاجة إلى 000 4 دولار شهريا في نفقة دائمة، وليس مبلغ 600 دولار الذي كانت تتلقاه، بالإضافة إلى مبلغ 893 دولارا لدعم الطفل الذي اتفق عليه السيد سيثر. وتشير وثائق المحكمة إلى أنه قد قبل فيما يبدو الخيارات بدلا من زيادة المرتبات. وقال محاسب قال على السيدة سيثر باسم القيمة النظرية للخيارات تبرر الزيادة الكبيرة.

ووافقت المحكمة على ذلك. مثل المحاكم في ولاية كاليفورنيا وأوهايو، حكمت بأن الخيارات هي الدخل، وليس الممتلكات. وأمرت السيد سيثر بدفع نفقة قدرها 2000 دولار مرتين في الشهر بدلا من 600 دولار شهريا كان يدفع، بالإضافة إلى دعمه الحالي للطفل.

واعترفت محكمة الاستئناف بالولاية، في حين أقرت بالطبيعة المزدوجة للخيارات، أيدت الحكم في كانون الأول / ديسمبر. لكن قاضي الاستئناف كتب: "إذا انخفض سعر أسهم شركة طيران جنوب غربا بشكل كبير عن توقعات C. P.A، فإن هذا التغيير يجب أن يعتبر أساسا محتملا لتعديل النفقة".

وفي تجدد آخر في الإجماع القانوني المتطور حول كيفية التعامل مع خيارات الطلاق، حكمت محكمة الاستئناف في ولاية تينيسي في تشرين الأول / أكتوبر بأن زيادة الدخل من ممارسة خيارات الأسهم السنوية كجزء من المكافأة يمكن أن يكون متوسطها ويضاف إلى الراتب الأساسي للموظف في حساب مدفوعات إعالة الطفل.

إن التضاريس الجديدة التي تستكشفها هذه المحاكم لها مزالق، بطبيعة الحال. وتعتقد السيدة أهلرز محكمة أوهايو فشلت في فهم طبيعة تقلب الأسهم. في مارس، بعد بروكتور & أمب؛ حذر غامبل أنها لن تلبي توقعات أرباحها، انخفض السهم من 89.87 $ حصة في تاريخ الذكرى المنحة إلى 61.68 $ بعد ثمانية أيام. '' الآن انه مبالغ فيه، '' قالت.

وبالإضافة إلى ذلك، يتساءل بعض المتخصصين في مجال التعويض عما إذا كان ينبغي للسلطة القضائية أن تتدخل في منطقة محظورة كخيارات. وقال جيمس م. كراوفورد الابن المحامي في دافيس في كاليفورنيا: "يمكن أن تفسر الإدارة العليا في ظل ظروف معينة أن ممارسة الخيارات التي تأمر بها المحكمة قد تضر بسلطة تنفيذية، الشركة "، قال. وعلاوة على ذلك، "إذا انخفض السهم، هناك خطر الخسارة إذا اضطر إلى ممارسة الرياضة، إذا كان السهم ترتفع، ثم هناك مكاسب مهملة. "

مع شبح تراجع الأسهم، قد تتغير مواقف الشركة تجاه خيارات الأسهم. واتسون، وايت في جميع أنحاء العالم، وهي شركة استشارية، يخبر العملاء أن الخيارات ليست تعويض ولا فوائد. وقالت كارين شنايدر، الرائدة في خدمات خطة الأسهم العالمية في واتسون، وايت: "إنها خطة اتصالات للموظفين تتغير في السلوك. على الرغم من أن الخيارات تمثل حاليا حوالي تريليون دولار في ثروة غير مكرسة على الصعيد الوطني، كما تقول، الشركات تدع الموظفين يعرفون أنهم لا يحق لهم الحصول على هذا النوع من التعويض إلى الأبد.

نحن مهتمون بتعليقاتك على هذه الصفحة. اخبرنا ماذا تعتقد.

هي خيارات الأسهم و رسو الدخل أو الأصول في الطلاق ما؟

وقد قدم رأي صادر عن محكمة الاستئناف في ماساتشوستس في قضية لودفيغ ضد لامي لودفيغ (2017) توجيهات هامة بشأن معالجة خيارات الأسهم في قضايا الطلاق في ماساتشوستس. يوضح القرار ويطبق ما يسمى & لدكو؛ طريقة باكانتي & رديقو؛ أو & لدكو؛ صيغة باكانتي & رديقو؛ لتقسيم خيارات الأسهم غير المستثمرة وفقا لتقسيم الأصول في حالة الطلاق، وتنص على أنه ينبغي حساب خيارات الأسهم غير المستثمرة (رسوس) التي لا تنقسم بوصفها أصولا كإيرادات لأغراض حساب النفقة. ويقدم الرأي المكتوب جيدا وضوح الحاجة إليه في منطقة من قانون ماساتشوستس التي تزداد على نحو متزايد القضاة المحاصرين والمحامين والطلاق المتقاضين.

وقد نمت خيارات الأسهم، وأبناء عمومهم المرتبطين ارتباطا وثيقا، وحدات الأسهم المقيدة (رسوس)، شعبية على مدى العقود الثلاثة الماضية كوسيلة للتعويض عن المهنيين ذوي الكفاءات العالية ومديري الشركات. في العديد من الطرق، رسوس كما حلت خيارات الأسهم كما & لدكو؛ شبه مكافأة & رديقو؛ والتعويض عن الاختيار للشركات المساهمة العامة وموظفيها. في هذا بلوق، وسوف تقارن رسو وخيارات الأسهم، وكيف ماساتشوستس المحاكم تقسيم تاريخيا رسوس غير المخزونة وخيارات الأسهم، وكيف حالة لودفيغ التحديثات ويوضح كيف يتم التعامل مع خيارات الأسهم و رسوس في الطلاق ماساتشوستس.

جدول محتويات هذه المدونة.

نظرة عامة موجزة عن خيارات الأسهم: كيف تعمل كيف تعمل وحدات رسو؟ مثل خيارات الأسهم، فقط أكثر خيارات الأسهم يمكن التنبؤ بها و رسوس في حالات الطلاق: هل يستحقون نفس المعاملة؟ الأقارب الغريبة: الحساء الأبجدية تعويض الأسهم تقسيم خيارات الأسهم غير المكتسبة و رسوس كما الأصول في حالات الطلاق: صيغة باكانتي دي باكانتي: استخدام ورقة عمل لدينا لحساب باكانتي نفسك معاملة رسوس غير المخزونة وخيارات الأسهم كمصدر للدخل لدفع النفقة أو دعم الطفل في ولاية ماساتشوستس لودفيغ ضد لامي لودفيغ: هي خيارات الأسهم غير المكتسبة أو وحدات رسو التي لا تنقسم كأصول تحت شهادة باكانتي مصدر دخل لحساب النفقة أو إعالة الطفل؟ ملاحظة نهائية على لودفيغ ضد لامي لودفيغ السمع & لدكو؛ على التمثيل & رديقو؛

لمحة موجزة عن خيارات الأسهم: كيف تعمل.

وكانت خيارات الأسهم شكلا شائعا للتعويض في 1980 و [ق]؛ لأنهم خلقوا طريقة واضحة للشركات لتعويض موظفيها على أساس أداء أسهم الشركة. ومع ذلك، تعاني خيارات الأسهم من عدة قيود. أولا من بين هذه القيود هو حقيقة أن خيارات الأسهم تدفع فقط الموظف إذا زادت قيمة أسهم أسهم الشركة؛ إذا انخفض سعر السهم، والخيار الأسهم هو فعليا لا يستحق شيئا. وفي ظل اقتصاد معولم، ترك هذا القيد ثروات الموظفين المالية التي تحتفظ بخيارات الأسهم تحت رحمة مؤشر داو جونز الصناعي.

على عكس وحدات رسو، الموظف الذي يقوم ببيع & رديقو؛ فإن خيارات أسهمها لا تتلقى كامل سعر السهم في البيع. على سبيل المثال، إذا كان الفرد يتلقى 500 خيار أسهم مع فترة استحقاق 3 سنوات، وهذا يعني أنه بعد 3 سنوات، يمكن للحامل & لدكو؛ بيع & رديقو؛ السهم. وتقتصر حصيلة البيع على الزيادة في القيمة على مدى السنوات الثلاث (أي الفرق في القيمة بين السهم في اليوم الأول مقابل القيمة في نهاية السنة الثالثة). إذا كان السهم و رسكو؛ s سعر السهم هو أقل في السنة 3 مما كانت عليه في يوم 1، ثم خيارات الأسهم هي لا قيمة لها على نحو فعال. ومع ذلك، يمكن لمعظم الموظفين الاحتفاظ بخيارات الأسهم لمدة تتراوح بين 7 و 10 سنوات (طالما بقوا موظفين في الشركة)، لذلك خيار الأسهم التي لا قيمة لها في السنة 3 يمكن أن تنتعش ولها قيمة في وقت لاحق.

خيارات الأسهم هي حقيبة مختلطة لأرباب العمل، وليس فقط الموظفين. لأن الموظف لديه & لدكو؛ الخيار & رديقو؛ من عقد أو بيع الصك على مدى سنوات عديدة، والشركات التي انخفض سعر سهمها يمكن أن تواجه مشكلة ثانوية: فجأة الموظفين يبيعون الآلاف من الخيارات الأسهم، والتي يمكن أن تفاقم أي مشاكل تسبب انخفاض الأسعار في المقام الأول. وعلاوة على ذلك، لأن الموظفين يميلون لتخزين خيارات الأسهم على مدى سنوات عديدة، وأصحاب العمل في كثير من الأحيان تواجه الحالات التي الموظفين الذين يخرجون من الشركة النقدية في مئات الآلاف من الدولارات في خيارات الأسهم في كل مرة. هذا يمكن أن تخلق مشاكل التدفق النقدي حتى بالنسبة للشركات الكبيرة.

كيف يعمل رسو؟ مثل خيارات الأسهم، فقط أكثر يمكن التنبؤ بها.

قبل نحو عقد من الزمان، بدأت رسوس تحل محل خيارات الأسهم كشكل شائع من أشكال تعويض الشركات. رسوس عقد العديد من المزايا على خيارات الأسهم، ويرجع ذلك في الغالب إلى رسو & رسكو؛ s البساطة بالمقارنة مع خيارات الأسهم. ويحمل الموظف الذي يمنح وحدة رسو حصة فعلية في الشركة. إذا كان سهم الشركة يتداول في 65 $ للسهم الواحد، و رسو الموظف يحمل يستحق 65 $. القيد الوحيد على رسو هو التوقيت: معظم رسو تلقائيا سترة وتدفع على جدول زمني ثابت من 1 إلى 5 سنوات. عند وصول تاريخ الاستحقاق، تقوم وحدة رسو تلقائيا ببيع & رديقو؛ ويحصل الموظف على كامل سعر السهم بالنسبة للعديد من وحدات رسو غير المستثمرة التي يملكها.

للموظفين، رسوس متفوقة بشكل كبير على خيارات الأسهم لأن قيمة عقد حتى لو انخفض سعر سهم الشركة. على سبيل المثال، إذا كان الموظف يتلقى 100 رسو عندما يتم تقييم أسهم الشركة في 65 $ للسهم الواحد، وانخفض السعر إلى 55 $ للسهم الواحد على مدى السنوات الثلاث المقبلة، الموظف لا يزال يتلقى 5500 $ عندما سترة رسو. إذا زاد سعر السهم، فإن عوائد رسو تزيد، مما يفيد صاحب العمل & نداش؛ عن طريق ربط تعويضات الموظفين بالنجاح العام للشركة. جدول عوائد يمكن التنبؤ به للغاية ل رسوس هو نعمة لكل من الموظفين وأصحاب العمل. الموظف يعرف متى هو أو هي سوف تحصل على تعويضات رسو، ولا يترك في موقف حرج من تقرير ما إذا كان أو لا لدكو؛ بيع & رديقو؛ وخيارات الأسهم له أو لها بالسعر الحالي. وفي الوقت نفسه، صاحب العمل يتجنب الموظف & لدكو؛ بيع-- أوفس & رديقو؛ عندما ينخفض سعر السهم، فضلا عن دفعات ضخمة للموظفين منذ فترة طويلة الذين لديهم مخزونات الخيارات الأسهم.

ولعل أكبر فائدة لدفع موظفيك من خلال وحدات رسو هي استبقاء الموظفين. لا يتلقى الموظف إلا تعويضه من وحدة رسو إذا كان موظفا في الشركة وقت استحقاق وحدة رسو. إذا تركت شركتك، فإنك تتخلى عن جميع وحدات رسو غير المستثمرة. على عكس المكافأة النقدية، التي تدفع بالكامل لموظف، جوائز رسو تسمح للشركات لمكافأة الموظفين المتميزين من خلال ما يسمى & لدكو؛ الأصفاد الذهبية & رديقو؛ وندش]؛ يجب على الموظف البقاء في الشركة من أجل جني فوائد حزمة التعويضات.

ملاحظة أخيرة عن خيارات الأسهم و رسوس: على عكس بيع الأسهم الخاصة، يتم التعامل مع دفعات من خيارات الأسهم و رسوس كدخل W-2 للضريبة للموظف في السنة التي يتم دفعها. إذا تلقى موظف 100،000 $ دفعات من رسوس أو الأسهم الخيار العائدات في عام 2018، و W-2 لهذا العام سوف تظهر 100،000 $ كدخل العمالة العادية، تماما مثل المكافأة النقدية. وتتحقق معاملة خيار رسو وخيارات الأسهم حيث أن الدخل العادي في السنة المستلمة له تأثير كبير على حالات الطلاق التي يكسب فيها الزوج رسو أو خيارات الأسهم.

خيارات الأسهم و رسوس في حالات الطلاق: هل يستحقون نفس المعاملة؟

لأن خيارات الأسهم كانت شعبية لأطول من رسوس، فإن غالبية السوابق القضائية التي تتناول التعويض القائم على الأسهم تركز على خيارات الأسهم بدلا من رسوس. غير أن محكمة الاستئناف طبقت في قضية هيغن ضد هيغن (2018) الكثير من الأسباب التي خلصت إليها قضية ووترز ضد ووترز (2009)، وهي مسألة تتناول حصرا خيارات الأسهم، في قضية تتعلق بالوحدات الإقليمية. لقد قمنا بتدوين حول هيغن في ذلك الوقت، مشيرا إلى أن محكمة الاستئناف رأت أن المدفوعات من وحدات رسو، مثل خيارات الأسهم، هي مصدر للدخل لأغراض الدعم. في قرار غير منشورة لعام 2018، بروكس ضد بروكس (2018)، وصفت محكمة الاستئناف رسوس باعتبارها جزءا من عائلة واحدة من & لدكو؛ الأسهم، والمكافآت، والحالات الطارئة & رديقو؛ التي تضمنت خيارات الأسهم في الحالات السابقة.

من وجهة نظر الطلاق، وخيارات الأسهم و رسوس هي مشابهة تماما. ولكل شكل من أشكال التعويض فترة استحقاق، ويدفع كل واحد منها موظفا كإيرادات W-2 الخاضعة للضريبة. في الواقع، في بعض الطرق، رسو هي أسهل بكثير لحساب في الطلاق. على عكس خيارات الأسهم، أن الزوج يمكن أن ينقذ وتخزين على مر الزمن، معظم رسو دفع تلقائيا على جدول زمني ثابت. ويمكن القول إن حقيقة أن وحدات رسو تمثل مدفوعات مضمونة لا تتوقف إلا على الاستخدام المتواصل للزوج مما يجعل رسوس أكثر موثوقية & لدكو؛ أسيت & رديقو؛ من خيارات الأسهم، والتي تتطلب مكاسب في سعر السهم ليكون لها قيمة. ومع ذلك، فإن رسو عادة ما يكون لها عمر أقصر من خيارات الأسهم، مما يجعلها أكثر مماثلة، في بعض النواحي، إلى مكافآت نقدية من خيار الأسهم، والتي تبدو أكثر مثل الاستثمار على المدى الطويل.

وعلى أي حال، لا يوجد في قانون السوابق القضائية لماساتشوستس ما يقترح أن تعامل وحدات الإغاثة الإقليمية معاملة مختلفة عن خيارات الأسهم في حالة الطلاق، بالنظر إلى الغرض المشابه عموما، والتوقيت، والشروط، والمعاملة الضريبية للدفعات من كل صك.

الأقارب الغريبة: الحساء الأبجدية تعويض الأسهم.

خيارات الأسهم و رسوس ليست الأشكال الوحيدة لتعويض الأسهم هناك للموظفين ذوي الكسب العالي. يتلقى موظفو الشركة حساء أبجدية كاملة من أدوات التعويض:

خيارات الأسهم غير المستوفاة (أو غير المؤهلة) خيارات الأسهم (& لدكو؛ نسو & رديقو؛ أو & لدكو؛ نكو & رديقو؛ أو & لدكو؛ نسوس & رديقو؛) خيارات الأسهم الحافزة (& لدكو؛ إسو & رديقو؛) أوثرز ستوك أواردز (& لدكو؛ رساس & رديقو؛) ستوك ستراتيونس ريتس (& لدكو؛ سارز & رديقو؛) وحدات أداء أسهم الأداء (& لدكو؛ وحدات تكلفة المشروع & رديقو؛)

في حين أن كل شكل من أشكال التعويض عن حقوق الملكية يتضمن تفاصيل مختلفة ومحفزات، ومعظمها تعامل بطريقة مماثلة لخيارات الأسهم و رسوس في الطلاق، رهنا باستثناءات مختلفة.

تقسيم خيارات الأسهم غير المستأجرة و رسوس كأصول في حالات الطلاق: صيغة باكانتي.

والطبيعة المتأخرة زمنيا لخيارات الأسهم ووحدات رسو تجعلها موضوعا معقدا في حالات الطلاق. ولأكثر من عقد من الزمان، طرح سؤال واحد حول خيارات الأسهم غير المكتسبة ووحدات الإغاثة الإقليمية: هل ينبغي أن تعامل هذه الصكوك على أنها أصول تخضع للتقسيم أو كمصدر للدخل في المستقبل، يمكن أن تدفع منه النفقة أو إعالة الطفل. إن نتيجة هذا السؤال مهمة. إذا تم التعامل مع رسو غير المستثمرة كأصل، لدى الزوج الآخر حجة قوية بأنه يجب أن يحصل على 50٪ من قيمة وحدة رسو في تقسيم الأصول. إذا تم التعامل مع رسو غير المستحق كمصدر للدخل المستقبلي، فمن المرجح أن الزوج الآخر يحق له حصة أقل بكثير (أي ما بين 15٪ و 35٪) في شكل نفقة مستقبلية أو إعالة الطفل.

كما كتب المحامي لينش في بلوق هوغن له:

ويتناول قرار هيغن ما إذا كان ينبغي معاملة وحدات رسو على أنها دخل في إجراء تعديل. ماذا عن وقت الطلاق؟ هل ينبغي معاملة وحدات رسو غير المدفوعة التي تدفع للزوج أثناء الزواج كأصول تخضع للتقسيم أو الدخل الذي يمكن أن تدفع منه النفقة المستقبلية أو إعالة الطفل؟ وقد واجهت محاكم ماساتشوستس هذا السؤال الشائك لأكثر من عقد من الزمان.

وفي عام 2001، أجاب القضاء الأعلى جزئيا على هذه الأسئلة في قضية باكانتي ضد مورتون (2001). وفي قضية باكانتي، رأت المحكمة أنه يمكن تقسيم خيارات الأسهم غير المستثمرة باعتبارها أصولا في حالة الطلاق. ومع ذلك، أقر المجلس األعلى للقضاء بأنه قد يكون من غير العدل التعامل مع خيارات األسهم غير المستلمة التي تم تلقيها قبل أن يصبح الطلاق نهائيا كأصول، حيث يحتاج زوج الموظف إلى العمل لفترة إضافية من السنوات قبل أن يتمكن من جمعها على خيارات األسهم غير المكتسبة. لحل هذا القلق، أعلنت المحكمة ما يسمى & لدكو؛ صيغة باكانتي & رديقو ؛.

صيغة باكانتي تنطوي على نوع من معادلة الرياضيات التي من السهل نسبيا لأداء، ولكن يمكن أن يكون من الصعب أن تفسر في اللغة الإنجليزية سهل. فالفرضية الأساسية تبدو شيئا من هذا القبيل: إذا كانت خيارات الأسهم غير المكتسبة للزوج في منتصف الطريق خلال فترة الاستحقاق وقت الطلاق، فيجب تقسيم نصف خيارات الأسهم غير المستثمرة. وإذا كانت خيارات الأسهم هي ربع الطريق نحو الاستحقاق وقت الطلاق، فيجب تقسيم ربع خيارات الأسهم. إذا كانت فترة الاستحقاق 98٪ كاملة، ثم 98٪ من خيارات الأسهم يجب تقسيمها، الخ.

الجدول أدناه يوضح صيغة باكانتي في العمل. في الجدول، نرى ثلاثة جوائز الأسهم، مع كل فترة استحقاق من 5 سنوات:

& لدكو؛ صيغة باكانتي & رديقو؛ يوفر طريقة لتقسيم خيارات الأسهم ووحدات الأسهم المقيدة (رسوس) وفقا لتقسيم الأصول في طلاق ماساتشوستس.

جائزة الأسهم 1 منحت قبل 1 سنة، وهذا يعني أنه سيكون آخر 4 سنوات قبل سترة الأسهم. وهكذا، يمكننا أن نقول أن جائزة الأسهم 1 هو 20٪ المكتسبة. جائزة الأسهم 2 (100 سهم) منحت قبل 3 سنوات، وهذا يعني أنه سيكون آخر 2 سنوات قبل سترة الأسهم. وهكذا، يمكننا أن نقول أن جائزة الأسهم 2 هو 60٪ المكتسبة. جائزة الأسهم 3 (150 سهم) منحت قبل 4 سنوات، وهذا يعني أنه سيكون آخر 1 سنة قبل سترة الأسهم. وهكذا، يمكننا أن نقول أن جائزة الأسهم 3 هو 80٪ المخولة.

وبموجب صيغة "باكانتي"، تكون النسبة المئوية للمخزون المبين في الجدول الذي سيتم تقسيمه كأصل على النحو التالي:

جائزة الأسهم 1 وندش]؛ 50 سهم × 20٪ = 10 أسهم مقسمة 50/50 جائزة الأسهم 2 & نداش؛ 100 سهم × 60٪ = 60 سهم مقسمة 50/50 جائزة الأسهم 3 & نداش؛ 150 سهم × 80٪ = 120 سهم مقسمة 50/50.

وهكذا، من أصل 300 مجموع الأسهم، سيتم تقسيم 190 سهم كأصل. على افتراض تقسيم 50/50، وهذا يعني أن الزوج غير الموظف سوف تتلقى 95 سهم في حين أن الزوج الموظف سوف تحتفظ ب 205 أسهم المتبقية.

دي باكانتي: استخدام ورقة عمل لدينا لحساب باكانتي نفسك.

هل لديك جدول استحقاق لخيارات الأسهم، رسوس، رساس، وحدات المعاينة الأولية أو ما شابه ذلك تعويض الأسهم الموظف؟ تطبيق صيغة باكانتي باستخدام نموذجنا: فورم.

(ملاحظة: لاستخدام النموذج: (1.) انقر على أعلى يمين الرسم لفتح المعاينة في جداول بيانات غوغل، (2) انقر على & لدكو؛ فتح في جداول بيانات غوغل & رديقو؛ في أعلى الصفحة التالية، (3) أدخل البيانات في (العمود B)، التاريخ المقدر للطلاق (العمود D)، إجمالي الأسهم (العمود الأول) لكل جائزة، احسب ما يصل إلى 5 جوائز الأسهم في آن واحد (4). ستحسب ورقة العمل عدد الأسهم التي سيتم تقسيمها باستخدام صيغة باكانتي، مع النتيجة باللون الأزرق، يرجى العلم بأن عمل هذا النموذج على المتصفح / الجهاز قد يتطلب بعض الدراية الفنية.)

معاملة وحدات رسوس غير المخزونة وخيارات الأسهم كمصدر للدخل لدفع النفقة أو إعالة الطفل في ماساتشوستس.

في ووترز ضد ووترز (2009)، رأت محكمة الاستئناف في ماساتشوستس أن خيارات الأسهم السابقة للزوج كانت دخلا لأغراض حساب النفقة بعد الأطراف و [رسقوو]؛ الطلاق:

[C] يميل الشعور أومون أن الدخل المتحقق من ممارسة خيارات الأسهم يجب أن تعامل على أنها دخل العمالة الإجمالي: يتم تعريفها عادة كجزء من حزمة التعويضات، وهي مدرجة في نماذج W-2 وهي خاضعة للضريبة على طول مع الإيرادات الأخرى. و hellip؛ ([1]) لا تعتبر خيارات الأسهم الممارسة إيرادات لأغراض النفقة، يمكن للشخص أن يتجنب التزاماته بمجرد اختياره للتعويض في خيارات الأسهم بدلا من الراتب. و hellip؛. وخلاصة القول، نخلص إلى أن الزوج يمارس خيارات الأسهم هي جزء من دخليه السنوي الإجمالي للدخل. & رديقو؛

وعلى الرغم من أن محكمة ووترز رأت بوضوح أنه يمكن معاملة خيارات الأسهم (والوحدات التي يفترض أن تكون روسية) كمصدر للدخل لأغراض النفقة، من المهم الاعتراف بأن منظمة ووترز تناولت خيارات الأسهم التي مارسها الزوج السابق في عام 2006، بعد سنوات من انفصال الطرفين في عام 1994. وبعبارة أخرى، جاءت أموال الأسهم التي تلقاها الزوج في ووترز بعد سنوات عديدة من الطلاق.

لودويغ ضد لامي لودفيغ: هل هي خيارات الأسهم غير المكتسبة أو وحدات رسو التي لا تنقسم كأصول تحت باكانتي مصدر الدخل لحساب النفقة أو إعالة الطفل؟

وفي قضية لودفيغ ضد لامي لودفيغ (2017)، أصدرت محكمة الاستئناف رأيا قضائيا واضحا ومكتوبا جيدا يجمع بين منطقتي باكانتي ووترز لتقديم مسار واضح إلى الأمام لحالات الطلاق التي تنطوي على خيارات الأسهم ووحدات الإغاثة في ماساتشوستس. وأكدت المحكمة الحكم الأدنى الصادر عن المحكمة. جون كيسي من نورفولك بروبيت ومحكمة الأسرة من جميع النواحي. وينص قرار لودفيغ على عدة نقاط إرشادية واضحة للمحاكم تستعرض وحدات الشرطة الإقليمية في حالات الطلاق:

تاريخ الحساب تحت صيغة الباكستان هو تاريخ الطلاق. في لودفيغ، زعم الزوج أن تاريخ فصل الأطراف & نداش؛ وليس تاريخ الطلاق وندش]؛ يجب أن تستخدم لحساب حصة كل طرف من خيارات الأسهم غير المستثمرة بموجب باكانتي. ورفضت المحكمة هذه الحجة، وأيدت قرار المحكمة الابتدائية بتطبيق صيغة "باكانتي" اعتبارا من تاريخ الطلاق. وكان هذا الجزء من الحكم ذا أهمية خاصة حيث كان من شأن تحريك تاريخ التقييم إلى الوراء إلى تاريخ انتهاء الخدمة أو تقديم شكوى بشأن الطلاق أن يشجع أزواج الموظفين على تأخير الطلاق من أجل استبعاد حصة أكبر من خيارات الأسهم غير المستثمرة من القسم من الموجودات. وبتحديد تاريخ التقييم حتى تاريخ الطلاق، قدمت محكمة الاستئناف وضوح الحاجة إلى قضية كثيرا ما تحبط التسوية في الحالات التي تنطوي على وحدات رسو وخيارات الأسهم. خيارات الأسهم المستبعدة من القسم تحت صيغة باكانتي هي الدخل المستقبلي لدفع النفقة أو إعالة الطفل. في مثالنا على صيغة باكانتي أعلاه، 190 من 300 سهم ممكن تخضع للتقسيم. وبالتالي، فإن هذا يعني أن 110 أسهم تم استبعادها من التقسيم في مثالنا. وبموجب لودفيغ، يمكن التعامل مع 110 أسهم تم استبعادها من الانقسام كمصدر للدخل المستقبلي لدفع النفقة أو إعالة الطفل. ورفضت محكمة الاستئناف حجة الزوج أن معالجة هذه الأسهم غير المجزأة وغير المكتسبة كإيرادات لأغراض الدعم تشكل & لدكو؛ غمس مزدوج & رديقو؛. حيث تم استبعاد الأسهم من التقسيم من خلال صيغة باكانتي، حكمت المحكمة، لم يكن هناك & لدكو؛ غمس مزدوج & رديقو؛ حيث تم تقسيم الأسهم على أنها أصل واستخدمت مصدر دخل للدعم.

ملاحظة نهائية على لودفيغ ضد لامي لودفيغ السمع & لدكو؛ على التمثيل & رديقو؛

وسأكون مقصرا إذا لم أضم مذكرة نهائية بشأن جلسة الاستماع الفريدة التي أدت إلى اتخاذ القرار في لودفيغ ضد لامي لودفيغ. ووفقا لمحكمة الاستئناف، أبرمت الأطراف اتفاقا فصلا اتفقت فيه على جميع المسائل المتعلقة بطالقهما باستثناء قضيتين:

ما إذا كانت خيارات الأسهم غير المستثمرة التي تم استبعادها من التقسيم بموجب صيغة باكانتي يجب أن تعتبر كإيرادات لأغراض النفقة، كما هو محدد من قبل الأطراف & رسكو؛ اتفاق الانفصال، الذي يفترض أن يكون للزوجة نسبة مئوية من دخل الزوج كنفقة. ما إذا كان ينبغي حساب صيغة "باكانتي" اعتبارا من تاريخ الطلاق أو في تاريخ سابق، مثل تاريخ انتهاء الخدمة أو تاريخ تقديم الشكوى من أجل الطلاق.

ومن المثير للاهتمام، اتفق الطرفان على التخلي عن محاكمة بشأن هاتين المسألتين، وبدلا من ذلك وافق على أن محاميهم سوف يجادل مزايا & لدكو؛ على تمثيل & رديقو؛ وندش]؛ أي بدون شهادة شخصية. وقدم المحامون عدة عروض متفق عليها إلى القاضي، بما في ذلك تقرير خبير الزوج. ومن خلال مناقشة هذه القضايا بهذه الطريقة، وفرت الأطراف قدرا كبيرا من الوقت والرسوم القانونية مقارنة بتأخير وتكلفة محاكمة كاملة. غير أن قرار محكمة الاستئناف يوضح بعض المخاطر التي ينطوي عليها التخلي عن إجراءات المحاكمة.

وعلى وجه التحديد، كانت محكمة الاستئناف تنتقد حجة الزوج التي تحيط بتاريخ التقييم:

والسبب الوحيد الذي يعطيه هو أن القاضي لم يقدم نتائج وقائعية في إطار ج. ل. ج. 208، & سيكت؛ 34، بشأن الزوجة & لدكو؛ مساهمة في الحفاظ على الخيارات غير المستحق & رديقو؛ بعد الأطراف و [رسقوو]؛ انفصال. و hellip؛ لا يمكن للزوج أن يعطل القاضي على عدم التوصل إلى نتائج عندما لا يقدم الطرفان أي شهادتين أو أدلة أخرى كان من الممكن لهما أن يفعلا ذلك.

لا ينبغي أن يقرأ رفض المحكمة لحجة الزوج بشأن المساهمة كنقد لمحامي الزوج. وعندما تتفق الأطراف على أنه ينبغي للقاضي أن يصدر قرارا بشأن "التمثيل"، فإن الأطراف تضحية بالشهادة التفصيلية التي يقدمها الطرفان وشهودهما خلال محاكمة تستغرق عدة أيام. وتغطي هذه الشهادة دائما طائفة واسعة من القضايا والأحداث. وفي هذه الحالة، كان من المحتمل أن تشمل المحاكمة بعض الشهادات بشأن مساهمة الزوجة السابقة في الزواج بعد الطرفين و [رسقوو]؛ انفصال. ومع ذلك، من غير المرجح أن تكون هذه الأدلة جزءا من السجل عندما تتم محاكمة القضايا & لدكو؛ على التمثيل & رديقو ؛؛ حتى لو كان المحامي يجادل بالنقطة، فإن الحجة لا تشكل دليلا على أغراض المحاكمة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الأطراف إلى التخلي عن المحاكمة من خلال الموافقة على تقديم قضية إلى المحكمة & لدكو؛ بشأن التمثيل & رديقو ؛. وأول هذه الأسباب هي التكلفة والتوقيت. عامل حاسم آخر قد يكون الأطراف و [رسقوو]؛ والرغبة في قفل وتوطيد اتفاقهم على جميع القضايا التي لا تحتاج إلى محاكمة. في لودفيغ، اتفق الطرفان على تقريبا جميع القضايا الرئيسية في طلاقهم، وأنه من المنطقي للأطراف و [رسقوو]؛ للموافقة على تقديم اثنين من النقاط الضيقة، المتنازع عليها من القانون إلى القاضي & لدكو؛ على تمثيل & رديقو؛. على كل حال، لا شيء في القرار يشير إلى أن الزوج كان سيحصل على نتيجة مختلفة إذا كانت القضية قد تمت محاكمتها بشكل كامل، ولكن هناك شيء واحد مؤكد: محاكمة كاملة قد تستغرق الكثير من الوقت، وتكلف الزوج الكثير أكثر في الرسوم من السمع & لدكو؛ على تمثيل رديقو؛.

جرب لينش & أمب؛ أوينز ماساتشوستس النفقة حاسبة.

تعتقد أن لديك قضية النفقة في ولاية ماساتشوستس؟ تقدير مبلغ ومدة النفقة في قضيتك مع لينش & أمب؛ أوينز ماساتشوستس النفقة حاسبة:

نبذة عن الكاتب: جايسون V. أوينز هو محامي الطلاق ماساتشوستس ومحامي قانون الأسرة ماساتشوستس لينتش & أمب؛ أوينز، وتقع في هينغهام، ماساتشوستس.

جدولة استشارة مجانية مع جايسون V. أوينز اليوم في (781) 253-2049 أو إرساله رسالة بالبريد الالكتروني.

المكتب الرئيسي.

62 شارع ديربي.

هينغهام، ما 02043.

شرق ساندويتش، ما 02537.

متصفحك غير محدثة. للحصول على الخبرة الكاملة لهذا الموقع، يرجى التحديث إلى أحدث إصدار.

المعلومات على هذا الموقع هو لأغراض المعلومات العامة فقط. لا شيء في هذا الموقع ينبغي أن تؤخذ على أنها المشورة القانونية لأي حالة فردية أو الوضع. لا يقصد بهذه المعلومات إنشاء علاقة بين المحامي والعميل، ولا يشكل استلامها أو عرضها.

تجارة الفوركس Fnideq

Search This Blog

خيارات الأسهم النفقة

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

سيك خيارات إيداع الأوراق المالية

بانيلو فوريكس أديسيفو

سانوفي أفنتيس خيارات الأسهم